在门店的日常运营中，员工信息管理如同隐形的纽带，串联起排班、考勤、培训、协作等每一个关键环节。无论是新员工入职时的资料归档，还是老员工岗位变动后的信息更新，完整、准确的员工数据都是门店高效运转的基石。

员工信息收集，为何是门店管理的“必修课”？

入职环节：从姓名、联系方式到紧急联系人、银行账户，基础信息的完整度直接影响薪资发放、保险办理等事务的顺畅性；

日常运营：考勤记录、排班偏好、技能证书等动态数据，是优化人力配置、应对突发需求的核心依据；

长期发展：员工培训记录、晋升轨迹、绩效反馈等长期信息，为团队建设、人才梯队搭建提供数据支撑。

接下来，手把手教你3分钟创建员工信息收集接龙。

步骤1：登录小程序

打开报名管家小程序，选择【员工信息收集】模板。

步骤2：设置接龙主题

在标题栏输入清晰指令。简介处补充说明填写要求。

步骤3：自定义报名表单字段

根据需求添加字段，如姓名、手机号、入职日期、岗位、身份证号、银行卡号等必填项。