试用期，对于每一位刚刚入职的新员工而言，都是一段充满未知与期待的旅程。踏入一个全新的工作环境，面对陌生的同事、不熟悉的业务流程，心中既有对未来的憧憬，也有一丝忐忑不安。这短短的几个月，就像是一场精心准备的试炼，每一次努力学习新技能的瞬间，每一次在团队协作中尝试融入的时刻，每一次为了完成任务而加班加点的夜晚，都记录着新员工的成长。

然而，如何客观、全面地衡量新员工在试用期的表现，如何让这段成长的旅程有迹可循，成为企业和新员工共同关注的问题。这就需要一个科学、系统的工具来进行评估，新员工试用期综合表现评分表便应运而生。

那么，如何制作一份新员工试用期综合表现评分表呢？使用问卷加加这款工具就能轻松实现，具体教程如下：

第一步：选择问卷加加小程序

在微信搜索问卷加加进入小程序，首次使用需完成注册，便于后续管理。

第二步：创建新问卷

首页提供市场调研、满意度调查等多种模板，按需选择或空白创建。

第三步：编辑问卷内容

在编辑界面修改问题与选项，完善标题、描述，支持添加图片、视频增强吸引力。

第四步：设置发布与收集

完成编辑后点击发布，获取链接 / 二维码分享至社交平台。通过小程序后台可实时查看回收数据与分析结果。